管理软件和数据库、数据分析方面的人才,周延彬他们指望不上,陆泽也只能耐心等苏槿一的消息了。
这年头it人才稀缺,如果不是熟人介绍,你有钱都不一定能招到真正管用的人。
或许有人会问,为什么不面向社会招聘?
那只能说你对人才的理解还远远不够。
别说是在现在,就算是在十几年后人才井喷的时代,都不知道有多少创业老板被所谓大厂出来的“技术精英”给坑惨了。
半桶子水晃荡的混子,要是真那么容易分辨,网易的丁三石三四年后想大干一场时,就不会一直等着周枫从伯克利大学留学归来。
这种技术混子,可不仅仅是骗你点工资,更可恶的是会耽误你的大事。
前世滴滴的土狼程,创业初期做app时,也曾被外包公司的混子们坑大了,差点害得他创业未半而中道崩殂。
所以陆泽才不会浪费时间去采坑试错,还是找知根知底的人靠谱。
聊完了事情,陆泽请周延彬他们吃了个饭,就告别了苏槿一,带着李燕琳返回学校。
至于亿联网络公司,他也不想管太紧,干脆散养得了。
毕竟这会儿还是初创期,让周延彬这帮技术宅们自由发挥就好,管太狠说不定会适得其反。
就连开心网这个名字,他都懒得换了。
一是暂时也想不到更好的名字,二是以后转型泛社交平台,勉强也还凑活能用。
再说了,等qq的域名和商标搞定后,他还想着让周延彬他们弄即时通讯软件呢。
届时说不定开心网都要合并进来,成为qq系列产品中的一部分。
接下来一礼拜,陆泽每天都能收到周延彬的工作邮件。邮件中不仅会更新开心网的工作进度,还会附上网站的试用链接。
整个网站,也朝着陆泽设想的方向在修改优化,一天天成型。
虽然和后世那些炫酷的网页没法比,但放在这年头来说,绝对是独树一帜的优秀。
陆泽虽不是专业的产品经理,但他知道这年头国内网络人的通病,那就是不管什么鸡毛功能都一通乱堆。
网页上的角角落落都要利用上,全部用垃圾信息填满。
好像网页内容越多,越显得网站很强大一样。
其实这理念完全错误,有时候页面越简洁,就越能给用户带去更好的体验,赢得用户的好感。
就像是谷歌的首页,十几二十年雷打不动的就一个搜索框。
但凡多一条无效信息,都算他输。
现在的开心网也是如此,首页就是几个内容版块错落堆叠,还采用了陆泽建议的瀑布流式页面布局,显得极其高大上。
这页面设计理念,放在这年头可是有着超时代的美感。
可惜此时互联网还未进入图片时代,仍是以文字信息为主,不然瀑布流页面布局会显得更加时尚。
眼看着离开心网上线的时间越来越近,陆泽又操心起网站营销推广的事情。
这会儿网吧都没完全普及,想在线上打广告推广,都不一定能管用。说不定钱花下去了,人却没来几个。
以千禧年来临前的网民数量,各大it公司就没有不虚报数字的。
什么点击率,什么用户数量,全特么造假。就连小马哥一年后声称的用户数千万,估计真实用户连一半都没有。
一个人注册好几个qq号,那都是常有的事情,更别说还有那些想囤靓号的鸟人。
这种情况下,线上推广开心网肯定是不可行了。
没看隔壁的,接下来一年烧了一个多亿,真实用户数量也不过百万级别。
等互联网泡沫来临,市场行情不好,新一轮融资泡汤,上市计划破灭,就会面临“断粮”,到时候再回看几个月前挥笔就是几千万的广告投入,简直是讽刺。
陆泽是不可能干这么脑残的事情,所以他还是把主意打到了【拾光文创】这边。
以拾光会员期刊杂志数百万的发行量,打个广告不比什么门户网站强?
陆泽很庆幸,自己这一步走对了。
手上握着媒体资源这个大杀器,干什么都容易。
不过硬生生地在拾光会员期刊杂志上打广告,效果肯定一般。真贴个方块硬广上去,说不定读者们一眼瞟过,压根不会认真去看。
想要有好的营销推广效果,还得另想办法。
这时,陆泽就想到了前世在互联网发展早期最骚的操作——软文推广。
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