第二卷 国内争霸 第三十二章 选定代理人

    见赵辰枫只笑不说话，让急性子的曹国伟有点坐不住了，上来拍了拍赵辰枫的脸，说道。

    “这孩子咋了？怎么傻笑呢，是不是脑子烧坏了？”

    赵辰枫一把推开曹国伟的手，瞥了他一眼，说道。

    “去去去，你才烧坏了呢，我很清醒，虚拟位面用直线型组织结构很合理。”

    曹国伟有点猜不透了，目前这种结构已经被时代渐渐淘汰了，新兴产业地不断出现以及时代的发展，矩阵型结构已经不止适用于互联网等高科技公司，包括一些国内传统行业的大公司也已经开始转型了。

    赵辰枫也不像是鲁莽的人啊，怎么会想着用这样一个落后的公司结构？

    安迪范也一本正经地坐直了身，虚拟位面可是自己即将前往的公司，如果公司结构有问题，对自己未来发展也有很大的影响，劝说道。

    “辰枫，你可别犯傻了，这公司结构可不是儿戏。直线型组织结构虽然层级制度严格明确，保密程度好，决策与执行工作有较高效率，可管理沟通的速度和质量严重依赖于直线中间的各个点，信息容易被截取或增删，造成管理沟通不顺畅或失误。”

    赵辰枫对于管理沟通的问题没有在意，虚拟位面目前还并没有成为那些巨型跨国公司，上下级沟通基本上不存在很大的问题，只要挑选合适的人选，作为上下级沟通的润滑油，就可以减少沟通失误。

    安迪范见赵辰枫脸上没有丝毫的动摇，依旧不依不挠地劝说。

    “何况公司规模扩大之后，所有管理职能都集中由一个人承担，是比较困难的，你将成为整个公司的策划者，你知道古代雍正皇帝吗？事无巨细全部交给自己处理，结果每天睡4个小时，最后活活累死的，连皇帝那样的生活条件都不能忍受这么高负荷的工作，何况是你啊！”

    赵辰枫点了点头，在这种模式下，自己要承担很大的工作量，整个公司大小事务都会从自己这里发出决策。包括上一世的乔布斯，天天处理整个苹果公司大小事务，后来因为身体过度劳累加上病症困扰，才英年早逝。

    可赵辰枫并不是完全古板的直线型组织结构，自己不是乔布斯，在很多管理问题上并不懂，如果完全交给自己来处理，那恐怕是外行指挥内行瞎捣乱。

    “我并不是要处理公司所有的事情，我到时候会选择一位代理人来帮助我处理一些公司事务，我需要的是绝对的集权，在公司发展上，我不想要其他人来指手画脚。”

    这下曹国伟二人顿时恍然大悟，同时也对赵辰枫的野心产生担忧，开口道。

    “辰枫，你这是打算独裁啊！可你一个人的力量终究有限，完全交由你一个人规划公司，会不会太鲁莽了？现在的大公司背后都会存在一个团队，专门计算投资风险和回报利率周期等，这样可以减少投资的风险。”

    赵辰枫没有说话，只是喝了一口清茶，脸上依旧挂着微笑，让人看不出其内心所想。这让曹国伟有种对牛弹琴的感觉，脸上也有些愠怒，自己对赵辰枫既是看做朋友，也是当做... -->>
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