面还是稍微有些经验的。而且王子璇管理蓝茵投资,也是一步步来的,从小做到大的,慢慢培养经验的。
“小宝贝,让你爸爸先派两个心腹去帮你,哥哥这里现在也没有合适帮你的人了,钟毓秀的责任最少要持续到07年左右,那时,我们想套现的股票才会跑得差不多,她那时的任务就基本完成了。你先不用这么急着去,员工都在国内招聘,也不限于一定要是华夏人,哥哥帮你把把关,看有没有浑水摸鱼的人,去美国,把这些人带过去。既然是黑天使,就要严格保密,人数不在多,不包括保镖,十五六人就可以了。投资也不用太分散,每个时期资金重点攻克一个方面...”
“嗯,哥哥,要不从我爸爸和子璇姐姐那里各找七八人,你说好不好?”
“嘿嘿,你爸爸的人哥哥还不怎么相信呢,嘿嘿,我不是说不相信你爸爸,我很相信我的未来岳父,人还是你自己来招聘...”
华夏民众有句戏言:穷学生泡妞送lang漫话,小白领泡妞送玫瑰花,小老板泡妞送新衣裳,富豪泡妞送小车,大富豪泡妞送豪宅,超级富豪泡妞送公司。
这句话当然主要是指华夏李的,华夏的蓝茵电子,被评为是“亿万富翁制造厂”,200名中层管理人员,17万股股票,以目前在190-200美元之间波动的股价,价值就最少是3200万美元。
人都说发财要趁早,这些员工的股票大都是蓝茵电子没有上市之前的配股,没有受到多少外界干扰,但如今蓝茵电子已经上市,而且是世界第一的明星股,再这样给员工配股,所受的反对声就是不可想象的。
有人说那位被策反的“机器人室首席研究员”很傻,要跑最少也要等到股票套现后再跑,难道是策反他的公司能够给更高的报酬?
没有人知道,就连老流氓也不知道,因为这位被策反的研究员被遣送回国后,就再也没有消息了。
这个是物质的世界,说白一点,就是一个金钱的世界,因为金钱是这些物质的“媒介”,有了这个“媒介”,你就可以得到绝大多数你想要的“物质”。
老流氓每天都在创造着惊人的财富,他“注资”给父亲和两位未来岳父的天文数字般的资金,并没有向外界公布,公司没有上市,所以没有义务向外公布财务情况和投资计划。有人说,“富可敌国”已经不能用来形容老流氓的资产了,应该用“世界第几大经济体”来系那个荣,当然这个“经济体”不一定要指国家或者地区,一个集团也行。
员工当然是要配股的,不然新来的员工不服,但怎么配,如今肯定不能“低价配股”或者“无偿配股”了。
但折中的办法总是有的,为了激励蓝茵电子西雅图以及蓝茵电子西京最近一年来的“新员工”,公司在九月中旬给了新的“限售性员工配股方案”。
这条方案,在内功遭到了许多高管的反对,大意就是配股定价太低,可能会对已经上市的股价造成影响。这条方案的大意是:大股东将在公司五分之四的股份中拿出股份,按着10美元一股的价格,向新员工配股,新员工所得股份可以获得每年的分红,但不可以出售。
对的,从这条方案来看,没有对已经上市的部分产生直接影响,但间接的影响就是:蓝茵电子是在想外面暗示股价只值10美元吗?
这条方案也不是老流氓提出的,他不负责公司具体的政策制定,他在蓝茵电子的公司股东大会,只听身为高管的财务总监道:“10美元,而我们的上市公司的股价是190多美元,这个差距实在太大。今年蓝茵电子的销售额由于ly手机的贡献,大概能达到7000亿人民币左右,按照我们一贯追求的不低于35%的净利润率,今年的净利润将有可能接近300亿美金,如果大股东分红的方案和2002年度相同的话,上市公司可以获得将近60亿美金的红利,每股分红在3美元左右,按目前的股价,对应的市盈率超过了65,对纳斯达克市场的高科技股来说,这个数字并不高。但是10美元的配股方案呢,到明年,员工只需要4年就可以收回成本...”
“但另外一个有人建议的期权激励计划,大意是用160-180美元一股的行权价格,向新员工配股2000万股,对员工来说,看起来是没有什么风险的,呵呵,而且,对于新员工来说,能有多少人到时能拿出100多万美元呢?”
老流氓靠在椅子上,闭着眼睛,听着股东们的争论。
股东们也各持己见,这时赵丹阳道:“对将近1500新员工中的高层管理人员实行低价可售配股方案,这部分问题比较多,我们今天不谈了,留着下次股东会再说吧。对中层管理人员、低层管理人员、普通员工分别实行6美元、15美元、18美元一股的限售性配股,但配股的股份应该来源于未上市公司的股份,这样可以减少公司上市部分投资者的反感,另外,我们也可以对员工实行贷款担保制度。”
高盛的代表这时道:“ok,我同意这个方案,但这次配股应该还和上次那样,我们的大老板应该拿出更多出来。”
股东们都笑了,大家好像都觉得大老板在公司五分之四部分里占有77%的股份,多拿出来一点是天经地义的事情。
老流氓这时睁开了眼睛,道:“那好吧,就这样吧,这次限售性配股,2000万股,我拿90%出来,其他的你们承担吧!”
说完,站了起来,大摇大摆地离去。
赵丹阳叹了口气,对高盛的代表和沃森先生道:“五分之四部分,有80亿股,我们占有23%,呵呵,18.4亿股,让我们拿出1000万股出来,也不伤元气,看来这次,我们把我们的大老板弄得有些不高兴了。”
杨鹏作为人事部门的高管,也是公司的股东,这时也道:“我们不应该争吵,让大老板自己决定,2000万股对拥有62亿股的他来说,根本就不算什么...”
赵丹阳笑道:“行了,这事就完结了,沃森先生,你给我们这些小股东,小小股东,说说公司最新的投资计划吧。”
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