465、该来的总会来（加更章节3）

    2003年1月下旬，《大剑师1》已经上映了五个星期。自从这部电影上映后，imax电影院的连续五个星期场场100%的上座率。在华夏内地，由于学生放寒假，票房又来了几天小高潮，五个星期下来，总票房冲到了26亿人民币，超过了《阿凡达》在老流氓的前世09年创造的18亿人民币的票房纪录。

    在北美，《大剑师1》的票房创造了5连贯的记录，达到了6.2亿美金，不过，随着圣诞假期的结束，票房也呈递减形势。

    在北美、华夏内地之外的地区，共收8.4亿美金。

    相关评论者认为，除了华夏，其他地区的票房估计没有多少挖掘的潜力了。

    17.8亿美金！

    杨菲儿松了口气，陈导也松了口气，美国的几大电影公司也松了口气。

    蓝茵动画和影视的员工更是松了口气，对蓝茵动画的员工来说，2001年是失去的一年，是小年，他们期待小年之后是大年，期待2002年是个大年。

    对杨菲儿来说，去年蓝茵影视是“大花钱”的一年，投资电影院，挖艺人，办《华夏达人秀》等等，用她的话来说：花钱如流水。

    就说《达人秀》吧，叫好又卖座，但不卖钱。20集，每集砸了1200万，烧了2.4个亿，比之前的2亿预算还要高。说起为什么超预算了，还有一些故事，大意是组委会得到了大股东的保证：要好，要精品，不怕花钱。

    大老板不怕花钱，员工们当然乐意了，所以花起钱来很是大手大脚的。

    但在这个节目获得了多少收入？

    1个半小时的节目，中间插播1分钟的广告，谁的广告？百度，微软，intel，三星的广告，都是关系户。

    但虽然是关系户，人来亚洲娱乐上广告，也是有预算的。比如，百度在这年还没有盈利呢，5秒钟的广告费就给了200万人民币。三星呢？这家棒子国的企业很抠，把亚洲娱乐电视台的观众数，收视率都算得好好的，15秒给了1000万人民币的广告费。intel也抠，不过比三星要大方一些，20秒给了2000万人民币。微软大方，20秒给了5000万人民币，相当于是盖茨变相地、“小小”地回报一下上次利用华夏李进行“低吸高抛”的事情。

    要知道，湘南卫视后几年的《快乐女声》仅仅是冠名权，就卖了7000万人民币，更不用说因为这款综艺节目捞了将近12亿人民币的广告收入了。

    亚洲娱乐台其他时间段的广告收入还不够支撑电视台的正常运营呢！

    所以，开业了几个月的亚洲娱乐台是亏损的。亏损了大概2亿到3亿人民币之间。

    资本市场是有心理准备的，香江的民众是有心理准备的，所以tvb的股票在2003年1月份，也仅仅微跌了不到5%。

    “给华夏李时间吧，能在大陆开电视台，不容易！”这是许多香江民众的观点。

    不过由于蓝茵控股tvb，tvb的优质广告客户的确是增加不少，不仅在亚洲娱乐台，就连香江本部的电视台也吸引到了不少跨国企业的广告，包括丹阳投资的公益广告。

    虽说是公益，但还是出了钱的。

    《财富人生》的访谈节目，2003年第一场，把机会给了六叔，不过六叔是在六嫂的陪同下上台的。

    节目不是现场直播的，这也是六叔的家人同意一个90多岁高龄的老人去做访谈节目的原因。

    因为：不好的镜头可以不出现在电视上。

    但六叔的身体的确比老流氓前世的那个时空要好多了。

    口齿比较清晰一些，思维也较活跃，但许多问题也是六嫂帮着回答的。这一期访谈节目，据说让许多观众留下了眼泪，感慨“英雄迟暮”，“岁月不饶人”。

    六叔当然在节目里又对“李生”好好地鼓励了一番：一个企业家的最高境界就是慈善家！

    这也是六叔一生的真实写照。

    这一期节目是在香江拍摄的，嘉宾主要是tvb的一些高管，艺人代表。当然，杨菲儿也到场了，香江的几个文艺界大亨和名流也给六叔来捧场了。

    央视也终于放下了架子，不过，它没有现场直播，而是将版权买了过来，有选择性地将前面场次的录像再进行剪辑，在一套节目的《东方时空》里播放。

    《财富人生》这款节目仅仅为香江tvb本部的电视台贡献了一些广告费，在华夏内地，这款节目仅仅赚的是人气，赚的是招牌，更没有赚到什么钱。

    所以，《大剑师1》能赚钱，让杨菲儿觉得今年蓝茵综艺除了固定投资不计算外，收支也许能达到盈利的状态。

    2003年的春节，李涵是在斯坦福大学度过的，李母对这个小女儿第一次不在家，也显得有些落寞，好在现在家大业大，考虑的事情多了，遇到的事情多了，她的情绪很快就能好转过来。

    蓝茵生物的员工的薪水并没有蓝茵电子和蓝茵投资那样诱人，原来的以及新招聘的员工，薪水也大概华为这样的公司差不多。这让不少员工，特别是刚进来的员工最开始都有些小遗憾。

    不过福利是好的！

    春节过节费，蓝茵系的员工这次又有不同的要求了，大多数道：老板，别发手机了，太多了，要发就发笔记本电脑吧。

    当然大多数员工还是不敢说... -->>
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