第九章 要付出代价

    “董事长好！”

    “董事长下午好！”

    一个满鬓白发、精神矍铄的60多岁的老者，从联芯大厦的玻璃旋转门外，走进联芯大厦的大厅。

    他面色和蔼，向每一个问候他的公司职员微笑致意。

    作为联芯集团的董事长，他并非每天都来公司上班，只是隔一段时间就来一次，处理一些事务。

    如今这个旗舰型的科技大企业联芯集团，当年只是一家普通的零配件企业，是他一步一步，把联芯集团培养成现在的规模。

    如今他不会直接参与到产品层面的决策，但他依然是联芯集团的精神支柱，引领着这个近3万人的大企业的前进总方向，收获着联芯集团上上下下最诚挚的尊敬。

    他走进电梯，按下28层。

    电梯里的员工们自动让出一些距离，纷纷说道，“董事长好。”

    “好，好，大家都辛苦了。”他环顾电梯里的众人，亲切的说道。

    这种如沐春风的语气，让人感觉不到有任何的架子。

    叮！

    电梯抵达28楼，他走出电梯。

    办公室里，人事总监在低头看几份简历，听到推门的声音，指指桌上，“把东西放在这儿吧。”

    感觉对方站着没动，他抬起头，差点就从椅子里滑出来。

    “董事长！您怎么来了！”他急忙站起来。

    他还以为是秘书给他送东西过来，丝毫没有想到是董事长何大华过来了。

    “今年的招聘情况怎么样？”何大华问道。

    “校园招聘已经完成了六场，今年的应届毕业生整体要比去年的素质高一些，现在已经收到2600多份简历，正在进行筛选和面试。高端人才的招聘我们也在同步进行，有猎头公司配合一起做，已经从万度、冷讯这样的公司挖来了一些技术骨干。我稍后发一份详情报告到您的邮箱吧。”人事总监说道。

    “嗯，”何大华点点头，“我听说了一些传言，想到你这边了解一些情况。”

    他望着人事总监，“何盈插手干预人事招聘，有没有这回事情？”

    人事总监的后背瞬间冒起了一层冷汗。

    “不知道董事长指的是哪件事情……”他小心翼翼的回应。

    “实话实说，不许隐瞒！我想，凡事总不至于无风不起浪吧！”何大华原本和蔼的脸色，一下子变得严厉起来。

    “呃……是这样的，我今天面试了一个斯坦福硕士毕业的年轻人，我和数据中心的刘总都觉得这人还不错，想安排他尽快入职，但何小姐似乎跟这个人认识，觉得这个人不合适进入联芯集团，就让我拒掉了他。”人事总监老老实实的回答道。

    董事长虽然不是每天来公司，但不代表他对公司事情一无所知。他来追问这个事情，一定是听到了什么。

    非常有可能，是因为今天中午在大厅里的事情。

    人事总监暗暗心想。

    “简历拿来，我看看。”何大华的脸色，阴沉了几分。

    人事总监有些尴尬，硬着头皮，从旁边的废纸篓里抽出一份简历。

    何大华冷冷的看着他，一脸都是不悦。

    普通职员只会看到董事长和蔼的一面，只有他们这些高层知道，他发怒起来，才是真正的可怕！

    “把简历扔在垃圾桶里，我看你再过一段时间，可以不用做了。”何大华接过简历，冷冷说道。

    人事总监不敢争辩，只怪自己没有把简历从里面捡出来。

    “斯坦福计算机硕士……新加坡贵星中学……霍普金斯大学计算机感知和机器人实验室……叶总监，这样的人，不符合我们集团的应聘条件吗？”

    “这……”人事总监无言以对。

    “何盈说不要录取他，有什么具体理由吗？”何大华接着问道。

    “她没有详说理由，只是说这个人不能安心做科研工作。”人事总监回答道。

    嘭！

    何大华的手掌，重重的拍打在桌面上。

    这样的举动，把人事总监吓了一跳。平时的高层会议里，偶尔也会有争论，但从未见过何大华拍桌子。

    “你的错，就错在没有坚持本分！你以为我今天为什么来公司，就是因为你们认为的这样微不足道的事情！”

    “我说过多少次，一个公司的成长，在于新鲜血液的不断加入，但你作为人事总监，眼睁睁的看着这根血管被堵死吗！”

    “这些年，新力集团迅速崛起，你们真的没有感受到威胁吗？这样的人才，如果去了新力集团，是不是我们的损失！叶明！我对你很失望！”

    话已经说的很重了，人事总监脸色灰白，不敢反驳。

    “我以后不希望再看到这样的事情，这次的主要责任在何盈，我不对你有任何惩罚，但希望你明白一点，何盈虽然是我的女儿，但不是想做什么就做什么！”

    何大华声音越来越宏亮。

    “这次是我做的不妥，以后绝不会再犯这样的错误。”人事总监诚恳说道。

    “何盈那边，我会另外找她谈的，她会为这次的莽撞付出代价。事情是她惹出来的，一定由她解决。你不用给她任何提示和通知。”

    何大华说完，走出办公室。

    人事总监长舒一... -->>
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