第五百三十章 面试（上）

说也有四五百人。”

    “那有多少职位呢？”张幼斌好奇的问道。

    王耀想了想。说道：“也就4、50个最多了吧，大部分都是见习职位。”

    张幼斌笑着说道：“那竞争还真是不小…”

    “谁不说呢。”王耀解释道：“这4、50个见习职位，到实习期一过，能留下一半就很不错了。最多我估计也就20个。”

    张幼斌和王耀来到人力资源部专门提供面试的地方，门前的走廊上已经挤满了等待面试的人，人力资源部的经理张幼斌不认识，但是他却一眼便将张幼斌认了出来，诧异地问道：“董事长，你怎么过来了？”

    张幼斌笑道：“我就是来看看，这会也没什么事情可做，待会你们弄你们的，我在旁边坐着听就行了。”

    “没问题，那咱们过去吧。时间到了。”

    经过跟王耀的了解，张幼斌才知道人力资源部的总经理名叫郑飞，郑飞看样是经常主持面试了。几个人刚刚做好，他便通知秘书开始按照号码逐个请面试者进来。

    第一个面试者是一个面向很老实地眼睛男，整个人一进来就显得十分紧张，等他坐下来之后，郑飞不冷不热的说道：“陈光先生是吧？你现在有三分钟的时间做一个自我介绍，请利用这三分钟的时间着重介绍一下你个人的一些特长和优点。”

    “啊？”来人显然十分惊讶，诧异的问道：“怎么只有三分钟？”

    郑飞一直在手中转着的一杆笔十分隐蔽的在那人的简历上划了个X。然后开口说道：“因为面试的人实在太多。如果给每个人充足地时间来介绍自己的话，恐怕一个星期也面试不完。所以只能给出这么长的时间了，顺便提醒一下，你的时间还剩下两分钟。”

    那人已经不知道该怎么办了，急的额头直冒汗，用了大概半分钟的时间才结结巴巴的开口说道：“我…我……我是同济大学的应届毕业生，学习的是电子商务专业，大学本科……今年23岁……我……我……”

    时间很快就过去了，这个叫陈光的男孩并没有说出什么实质性地回答，而且，他甚至都没有说清楚自己来大唐，到底是想应招什么职位，甚至连个简单地自我评价都没有。

    郑飞的表情根本看不出任何波澜，他轻轻地点了点头，对还在原地着急的陈光说道：“陈先生，你先回去等消息吧，如果通过初试的话，我们会有人通知你复试的时间和地点的。”

    陈光的表情很是失落，他显然已经预见到自己的结果不会太好，无力的点了点头，轻声说道：“那好吧，谢谢你们了。”说吧，便转身离开了房间。

    他走之后，郑飞笑着说道：“没有一点应变能力、抗压能力太弱，连这么简单的语言都组织不好，实在是太让人失望了，同济大学……这么好的学校，读书却读成了一个半傻子。”

    张幼斌一旁笑道：“你们审查简历的时候，肯定就把二线学校的毕业生排除在外了吧？”

    郑飞点了点头。说道：“那是肯定，连一线大学都很少考虑，一线大学的应届生，大部分留不到最后。”

    “那就是了。”张幼斌笑着说道：“我倒觉得学历不是很重要。主要看个人的能力，你们这样一筛选，就直接将一线大学之外的学生拒之门外，光吸引一批书呆子来，有什么意思。”

    郑飞无奈的说道：“大本的毕业证是公司最低地门槛，不是我瞧不起低学历的人，反而低学历中间也有许多的人才，这点我也很是赞同，但是招收的门槛降低了，就必然要面试更多地人。根本没有那个时间去耗着，所以宁愿从这些书呆子里选个合适的，也不能扩大招收的范围。”

    张幼斌撇了撇嘴，轻声嘟囔道：“老子就没有学历。小学都没毕业，却是董事长，这是不是太讽刺了第二个面试者也是一个男孩，虽然长相上还显得有些稚嫩，但是打扮却十分的正规，西装、领带、皮鞋，甚至连领带夹都卡上了，眉清目秀的，一副奶油小生的模样。

    那人进来之后，郑飞依旧是那句措辞。简单的几句话，便给了那人三分钟的时间让他自由发挥。

    那人倒是很快便组合好了语言，十分自信的说道：“各位领导大家好。我叫刘思明，今年22岁，是复旦大学国际贸易专业的应届毕业生，三分钟地时间虽然不多，但是我也知道贵公司的难处，简单介绍一下我自己的优势吧，首先。我的专业课知识学习地十分扎实。英语八级考试成绩良好，有十分出色的听、说、读、写能力。甚至可以熟练的进行口译和笔译。