第三十七章营销人才

    产品定型之后，卢阳的事情不仅没有减少，反而增多了。

    对于一款电子产品而言，研发无疑是重要的，但更重要的是营销。没有营销，就算产品再好，也没有什么用处。而且，电子产品的更新换代那么快，一旦耽误下来，再好的产品也会过时。

    直到此时，卢阳才发现自己有些失策，之前光是关注产品的研究，居然没有组建专门的营销团队。

    至于原来的七星电子，倒是有营销部门，可是卢阳却看不上他们。这些人都是四五十岁的人了，居然没有一个三十岁以下的。

    卢阳要的是年轻、充满活力的营销人才。

    无奈之下，卢阳只好从天信种植抽调一部分过来。这一年多的发展，天信种植的员工已经接近千人，销售队伍更是庞大无比。没有他们在各地的开疆拓土，也就没有天信种植的辉煌。

    不过，天信种植和天信科技毕竟是两种不同的行业，为了找到合适的人才，卢阳亲自考核一番，最后留下一个二十人的销售团队。

    这些人全部是二十多岁的年轻人，时尚，青春，充满活力。

    会议室中，卢阳和大家召开了第一次会议。

    卢阳看着他们，笑着说道：“以后大家就正式成为天信科技的员工了，不过，虽然公司换了，老板却没换，你们不要有什么不习惯啊。”

    大家配合的笑笑，显得十分和谐。

    但是，卢阳却看出了他们的不安。

    “我知道大家对于天信科技还有些疑虑，没关系，你们会慢慢了解的。就我本人而言，天信科技的潜力远比天信种植要大，这是毫无疑问的。另外，你们来到这里，待遇不会比天信种植差的。”

    这番话才算真正安了大家的心，现场的气氛顿时活跃起来。

    卢阳这边打开电脑，投影仪在白墙上显示出一个精致的mp3。

    卢阳敲敲桌子：“我说这话，不是虚言，两家公司都是我的，哪家的潜力大，我是最有发言权的。当然，目前来看，天信种植发展的更早一些。以后天信科技能走到哪一步，还有赖于诸位的努力。”

    这时，销售团队的负责人苏燕当即表态：“老板放心，我们一定不会辜负你的期望！”

    卢阳看了看苏燕，这个女孩子是他亲自定下的负责人，外貌中上，性格却很刚强，特别是那股好强的劲头，许多男人都不及。不过，卢阳最看重她的，还是她对电子产品的敏感，以及她的发散思维。

    “很好，要的就是你们这股劲儿！”卢阳表示赞许。

    苏燕这时盯着屏幕，双眼发光：“老板，这东西，不会就是天信科技的产品吧？”

    卢阳略微有些感慨：“确实，它是我们花费近半年的时间推出的一款电子产品，我叫它‘星空’。”

    “真是的啊？”苏燕刚才只是随便一问罢了。

    这时，其他销售人员的注意力也被吸引过来，大家都被‘星空’所吸引。

    “我先给大家简单介绍一下吧。”卢阳点了一下电脑，“星空”的图像被放大许多，变得更加清晰。

    “这款mp3是我们公司当下要推出的产品，上市时间初步定在7月中旬。现在已经6月，留给我们的时间不多了。”

    卢阳仔细的把“星空”的特点讲解一遍，着重阐明了它的优势。苏燕他们听得也十分认真，并不时发问。大家都是年轻人，面对这一款mp3，首先是从消费者的角度来审视，其次才是从公司的营销人员的角度。

    这正是卢阳想要的。

    近一个小时之后，卢阳才结束了介绍。

    “目前公司刚刚起步，部门结构还不完善，特别是策划和广告方面，这段时间，这两项工作也得由你们来扛起来。以后你们就是天信科技营销部门的员工了，苏燕是你们的主管上司。”

    大家纷纷表示明白。

    卢阳又道：“这一个月的时间里，公司这边希望你们能够做好几件事情。一是‘星... -->>
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