帮我看看这什么鬼方案...”
“唉。”杨萍萍忽然轻轻叹了口气,“赵铭,你还真是个菜鸟啊。”
赵铭歪着脑袋问:“什么意思?”
“你想啊,底层员工调岗还可以理解,高层调什么岗?比如说你将人事部的高管调去财务部,在财务上一没经验二没背景,同一个刚入职的菜鸟有什么区别?还怎么开展工作?”
“咦?好像真是这么回事儿。”赵铭煞有介事的点点头,“这么说,这帮小子是在糊弄我了?”
“他们可不是在糊弄你。”杨萍萍莞尔一笑,将文件打开了一页,“这种调岗模式,一般都是将重要职位的高管调去闲职,工资待遇不变,但却没什么实权了。所以才没人敢定方案,因为太得罪人。”
赵铭漫不经心的道:“这是好事情啊,拿钱又不干活,我最喜欢...”
“什么好事!”杨萍萍瞪了他一眼,“你以为谁都像你一样没有上进心?这就好像是逼着皇帝退位,给了个太上皇的名号一样,只要不是即将退休,哪个会心甘情愿的接受?”
赵铭吓得一缩脖子:“那要是按你这么说,没道理啊...给那么高的工资,还不让他们干活?”
“一家公司在发展过程之中,需要不断的更新淘汰才能轻装上阵。而在这个淘汰的过程中,由于公司高管的劳务成本很高,如果直接解雇,会面临高额的劳务合同违约金...”
“我明白了。”赵铭瞬间恍然大悟,“这是要逼他们自己辞职啊。”
“就是这个意思,你终于开窍了。但这是潜规则,不能直接说出来。”杨萍萍点了点雪白的下巴,又看了看摊在桌面的文件,“我发现这次的调岗比例不小,应该是公司正在面临转型,以后的业务量会增加不少。”
赵铭凑过来问:“那你说我该怎么办?”
杨萍萍略一沉吟,轻轻说道:“你毕竟刚刚坐上这个位置,根基不牢靠,很难服众。这个时候实在不适合为上一任经理留下的麻烦买单,所以我建议你先将这份方案压下来,等过一段时间,摸清了情况再说。”
“可是公司副总一直在催我,该用什么理由回拒他?”
“他这么上心,如果不是积极进取,那就是在这份调岗名单中有他的对头,借此来排除异己。你就说未来的三个月,自你以下,全公司都要进行业绩考核,对不称职的高管进行降职处理,他就会老老实实的回去工作了。”
“嗯,好主意,就这么办了。”赵铭满意的点点头,“萍萍就是聪明嘛,我这里还有...”
“我没时间了,改天再说吧。”杨萍萍说话间拎了包包,又要起身。
“哎。”
赵铭伸手去拦了一下,杨萍萍丰满的胸脯撞在他手臂上,俏脸一红,又坐了回去:“干嘛啊?我还急着回公司上班呢。”
“萍萍,可我这里好多东西不懂,都要请教你呢。”
“但我也得上班啊,你看看这都几点了?路上再堵一会儿车,肯定得迟到...”杨萍萍嘟起了小嘴,“改天再谈行不行?我真没时间了...”
“萍萍,我同你商量个事儿好不好...”赵铭低下头,盯着自己脚上那双泛亮的皮鞋,“你能不能...就别走了?”
杨萍萍一愣:“你这话是什么意思?”
“你看...我办公桌都给你准备好了...”赵铭敲了敲崭新的桌面,“之前梦瑶就说,等到沧澜湾的项目结束就放你过来,可现在项目也没拿到...所以...”
“原来这一套新桌椅是给我准备的?”杨萍萍瞪大了眼睛,“你今天是故意骗我来的,对不对?”
赵铭有点儿不好意思,闷闷的应下:“嗯。”
“你怎么能做这样的事?神经病!”杨萍萍嚷了一声,拽起手提包,绕开他往门口走。
“萍萍!”赵铭抢先一步堵在门口,反手上了锁。
“你要干什么?非法拘禁我?”
“别开玩笑了,我哪敢啊...”赵铭苦着一张脸,“梦瑶言而无信,她耍赖,我不用这样的法子,根本就...”
“那你就给我让开!”杨萍萍脸颊泛冷,“赵铭,你这样真的很幼稚。你当我是什么?你们抢来抢去的筹码么?我在哪里工作是我的自由,任何人都没有权力决定!别在我面前耍这种小把戏!”
赵铭拉住她的手腕:“萍萍,你先坐...”
“我不坐!”杨萍萍甩开他的手,冷冷的问,“你到底让不让?”
赵铭摇头叹气,向旁一闪:“你要是想走,我当然不敢拦。”
杨萍萍狠狠瞪了他一眼,打开了房门。