594.第594章 组织架构

派中好好调教。将来要发生什么事，也是绝大的臂助。”

    “要考虑组织结构的问题了。”玉芙蓉想得深远：“即使走一部分，我估计留下来的也有几百人。如果还是跟放羊一样放任自流，我们的门派可就乱七八糟了。”

    “你有什么想法？”陈凡虚心的向她问计。

    “基本上就是结构明晰，逐层管理咯。”玉芙蓉之前是天机门掌门，对这些自然驾轻就熟：“我考虑了一下。之前我们没有几个手下，所以没有进行过细的规划。现在可以进行组织细化工作，暂时来讲呢，就是在门派下面增加两个堂口。”

    “增加堂口？”陈凡精神一振，有种自我膨胀的感觉：“你仔细说说。”

    “一个门派的核心，自然就是以门主为核心的领导机构。为了便于管理，下面基本会根据具体情况进行划分，把所有成员分成若干部分。”

    “我们的门派现在处于建设初期，功能倒是没有必要划分得过于详细。”玉芙蓉扳着手指头计算：“所有权力基本还是集中在总堂这边。下面的人员管理嘛，我看现在分成两个堂口是蛮合适的。”

    “哪两个？”连无瑕都感兴趣了，急促追问道。

    “根据这些人的特点，我们可以在门下增设两个堂口分别是异能堂和修真堂。”玉芙蓉打个响指：“你们觉得怎么样？”

    “听起来倒是一目了然。”陈凡笑了起来：“你对这两个堂口是怎么定位的？”

    “我们凡客门的组织体系，基本分为这么几个层面。”玉芙蓉早有定计、侃侃而谈：“上面是门主的师傅和重要客卿，是至高存在。不参杂门派事务，是我们的底蕴所在。”

    “嗯。”陈凡点头。

    “中间一级，就是我们这些门派骨干和核心弟子。”玉芙蓉继续说道：“我们几个是领导核心，自然是围绕在门主周围，署理门派的日常事务。”

    “长老会成员、我们的重要弟子，都属于总堂所属。这些人负责各类事务的管理，执行门派的重要任务。”

    “下面的堂口，就是基本成员这一层。比如异能堂，我们门派中的异能者都划分到这个堂口里，修真的就划分到修真堂口里。现在我们几个可以把这些基础堂口署理，等将来下一代弟子成长起来，就让他们承担两个堂口的管理。”

    “再具体下去，可以在两个堂口中按照个人能力分成若干组别，比如异能堂的精神系、变异系和五行系，都可以细分，然后再进行细细分。把能力和潜力都上乘的成员提拔到管理岗位，形成一个清晰的管理体系。”

    “管理方面不成问题了。”陈凡点头：“这些弟子，我们还要进行培养和训练，提升他们的个人能力。”

    “这是必须的。”玉芙蓉点头说道：“等闲下来，我们可以对所有成员进行甄别。我手里保存的功法秘籍不少，可以根据他们的个人特质因材施教，让他们快速成长。”