第八百五十二章 军研、人才、学府

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    像现在的实验基地，因梯队模式发展，每位核心科学家们都负责……个领域，而且在戈个领域之中，则是有一大批的后进人才与专家，从而组成了在不同领域都有一个庞大的科研团队。

    当然，未来集团目前在全世界多个国家也有一些科研机构，就像在米国的雷布尔曼公司就有一个大型的生物实验中心，而集团发动机公司在德国的慕尼黑，就有一座机械动力研发中心，在中东，那里有个能源生物研究中心，在新加坡，那里有生物合成材料研究中心……等等。╔ ╗

    当然，这些分布在世界各地的研发机构并不掌握核心科技，他们只是分担集团总部实验基地在各个研究领域周边的一些辅助研究工作，可以说是泾渭分明，就是那些研究机构有大量的人员变动或被窃取了研究技术资料的现象，也根本无法撼动未来集团的科研成果分毫。

    况且，未来集团从最高领导人徐临渊，以及再到每一个集团高管，他们对于科技研发非常的看重，同样给予这些科研型人才的待遇也是全球最为优厚的，没有哪一个国家与企业在这方面敢与财大气粗的未来集团攀比，他们养一个重量级的科学家或许要罄出的家资，只相当于未来集团拿出九牛一毛而已。

    再加上未来集团的科研实力全球领先有着巨大的吸引力与影响力，这无疑就像是一块吸铁石，能够不断将来自全世界许多有实力的专家学者吸收到这个团队之中来继续壮大，从而作为新鲜血肉，支撑起了这个极为庞大的商业帝国的骨架，让他不断地茁壮成长。就像袁志的手下，目前就已经聚集了来自世界的多位非常优秀的生物材料领域科学家，这些人都是通过长时期重重的严格考验合格，并且在科研上对集团有巨大贡献后，才被批准进入集团总部实验基地，跟随袁志学习更深入的科学知识。

    这些外国人有这个机会，他们是幸运的，是忠诚的，但约大多数有实力的人还是被拒之门外，因为晴渊号留平的那套极为尖端严格的基因识别与监控系统能够让那些心术与动机不纯，以及品格有问题的人全部被清理出这个目前仍保持着纯洁干净的研发团队。

    无论是哪个国家想到他这里想方设法的来挖人，都是非常的困难的，除非产生一些特殊因素影响，才致使这些科研人员不得不忍痛离开，徐临渊也都是非常大度的送给他们一笔馈赠后放他们走人。

    因为科技是不断前向发展的，晴讲号提供的科技，这实验基地也只不过掌握的是皮毛，就算是那些人深得目前这些尖端技术的精髓，但是一旦他们离开之后，当这里的知识体系升级换代后，他们所掌握的那些在未来将毫无用武之地，依然还是落后的，也只有在那些科技落后的国家之中被当成宝得瑟一下罢了，徐临渊完全不在乎。

    而真正醉心于科学研究的那些人，一旦来到了未来集团的实验基地之后，他们有了放飞翅膀的舞台，有了全新的知识体系可以去学习，他们将如痴如醉，至死方休。

    所以像袁志这些人，对实验基地的忠诚度无疑是相当高的，就算是国家的科学院想将他挖走，给出的条件再优厚，即使他们挖走他的人，但袁志的心仍在这里。

    不过现在国家也不会做这样挖墙角的事情的，因为未来集团与国家的教育部门很早就有过合作，建立有一所规模非常庞大未来科技学院，是一所专门吸收各个领域精英人才的超高等级的学府，只收取得博士学位以上的学生。

    虽然这所学府建立的时间并不长，也徐临渊一直很忙，没时间去关注，完全交给国家去帮他去建设并招生的。

    但未来集团实验基地的这些资深科学家每隔一断时间都会到这所大学之中给那些年龄有老有小的学生们上课，所起到的轰动效应与影响力则就非常的大了。

    目前全世界不知道有多少国家都想将自己培养的精英人才送入这座尖端学府深造，但首先得要经过华夏政府选拔这一关，然后再就是未来科技学院的招生考试，非常的严格变态，入学率也相当的低，但能通过的，无一不是精英中的精英。

    不过正因为有了这样的一个缓冲，世界许多国家也能够有人才有机会进入到这所学府当中，所以间谍特工潜入未来集团的刺探行为倒少了一些，毕竟有些国家已经从中尝到了许多失败的滋味了，也只好从这样的途径来吸引一些能够对他们国家科技发展起到帮助的尖端科学知识。

    而袁志，则正是这未来科技学院的第一任的院长，也是此次受联合国特别邀请，担任提拉曼生物研究小组的首席科学家顾问。