第一百二十五章 团队合作（下）

，关系并不大。

    但斑蛇是团队作战的成果，如何分配公平，却是一个需要周莫思考的问题。

    不过，好在他早有预见和打算。

    “医生，过来。”周莫招呼着医生，指着还没有死透的怪物说：“最后一击交给医生，大家有意见吗？”

    火斧几人纷纷摇头，表示没有意见。

    医生微微一笑，手中的魔杖射出一道能量弹，终结了怪物的性命，获得了30%的贡献值。

    “管钟，这头怪物尸体的材料的价值多少？”周莫转头问向管钟，他对于怪物材料的价值计算比自己更为了解。

    “应该在200通用币左右，蛇胆应该是最值钱的，应该在120点通用币左右。”管钟在一番探查之后，给出了报价。

    “那好，猎杀斑蛇大家都有出力，我们就借此平分，医生一人50通用币，剩下的我们一人30点通用币。”将怪物材料折合成通用币，再分配通用币，分配方案中已然是有资源倾斜的意思了。

    周莫也不掩藏，将自己心中的想法告知了众人，并且临时制定了一套分配的方案。

    总的来说就是大方面的团队商议决定，小方面自行安排。

    牧师在团队中起到的作用是非常特殊的，她对付怪物的手段很大程度上不能被计入贡献当中，所以往往她的贡献收益是最低的，这也是当初在003号营地，她的伙伴为争取合理的利益原因所在。

    而她的作用却是无比重要，不仅仅为其他人省下药水，对伤势的恢复也是药剂不能完成的任务，同时也是持续作战的准备，所以周莫在战斗爆发的第一时间就确定了她的安全地位，只要她是安全的，那么其他试炼者便有了安全的保障。

    而对付这头黑铁级怪物采用的消磨战术，也是极大程度在发挥团队的力量，以最小的代价换取最高的收益，换做是火斧一个人，早就将底牌掏出对付怪物。

    血瓶、卡片或是其他消耗品的损失，换回等价或是更少的价值的怪物材料，还不如早点逃跑避开。对付斑蛇也不是他们最终的目的，只能说是顺手为之，这条路上还有其他的危险，节约力气完成任务才是最重要的事情。

    火斧几人也明白这点，也都同意了周莫的分配方案。

    考虑到团队的众人还是互不熟悉，还无法做到完全信任的地步，在有人用通用币换走蛇胆后，他也就顺手分掉了收益。

    很多正式团队拥有的东西，都还没到实行的地步，比如团队资金和团队财富。

    相对于已经相对成熟的龙野战队，周莫还有很多东西需要摸索。

    好在他恰好有学习的机会，不远处一直在观看龙野二队行动的沁水便是一个可以学习的老师。

    猎杀斑蛇仅仅是一个开始，随着合作的增加，出现的问题也会越来越多，对周莫队长身份的考验也越来越多。

    不断的合作也会使信任增加，团队也会有向着更好方面的发展。

    至少已经有了一个不错的开始。