0036爬山很快乐

说过要教他，因此引入团队的概念来教育马三。

    “我们要查，就要查得清楚明白，怎么清楚明白，就是南天驾校的整个学车过程，他们会在那些环节是要额外交费的，交多少，最后还要知道涉及到什么人，多少人。”杜姐继续解释到。

    马三这下才明白，原来自己以为已经搞定的事，其实才是刚开始，如果自己真这样做了，估计就如杜姐所说的那样，他们一定会采取防范的措施，不让马三获得更多的资讯。

    “我选你，是为了让你在这事情中学会一些处理的方式。珍珍当初叫我帮忙带你，我虽然不算什么知名培训师，但现在教一下你还是有这个能力。一个人要想成长，最好的办法就是让他去学会处理问题。这一次的任务，相当艰巨，完成了，对你将是一个很大的成长过程，就看你有没有信心挑战下来。”杜姐开始用上了激将法。

    “没问题，我一定会完成任务的。”马三现在越听越觉得杜姐的做法是正确的，自己当初确实是考虑得有点欠妥。之所以会出现这些问题关键的原因在于马三没有经验，对于他来说，这确实是一个非常好的学习机会。这个任务不比音响安装这种技术活，技术活讲究的是按部就班，顺着做下去就行，可调查任务却是瞬息万变，虽然万变不离其宗，但如果处理不好，将会给后面带来无尽的困难。这就如同市场作战，市场也是在变的，没有按部就班的市场操作，就算是肯德基这样的全球连锁店，不同的店也有不同的事情发生。面对竞争对手，所要做的处理的问题，肯定也是各有不同。

    “快点，我们现在快变成蜗牛了。”杜姐催促马三。

    马三却是累得直喘气。对于他来说，这是一个非常之累的体力活。但是山上的空气，又让得马三有一种熟悉的感觉，那种泥土独有的方香，至少这里还能闻得到。

    两个人气喘吁吁地爬着。马三问了好多杜姐关于团队合作的问题，杜姐也慢慢地解释着给马三听。

    对于杜姐，马三是觉得遇上了良师，在他刚踏入这个社会的时候有这么一个好老师教育自己，因此是想到什么就问什么，也不担心杜姐会生气和厌烦。

    对于马三，杜姐是发觉遇上了良友。在她这么多年的生意里，她独喜珍珍，一个才接确不够一个月的女孩。珍珍有故事，这是她的感觉，但她为人谦虚，诚恳。马三是一个具有坚韧的个性和乐于学习，不计较得失的一个人，在马三的身上，杜姐也发现有很多比不上马三的地方，但性格各有不同，她也不去强求。她从没想过自己要变成女强人，对于她来说，和诺诺他们几个人在一起更加的开心。但是有些责任，她必须要承担，公司上下几百人，他们的生活还要自己去负责。

    很多人觉得员工是公司花钱请来的奴仆，但爱车依屋的员工，不敢保证每个人都有归属感，但说起自己的公司的时候，没有一个人不是身感幸福的。杜姐公司员工的忠诚度很高，原因很简单，在爱车依屋，员工有家的感觉，有归属感，他们都有自己的目标和规划，很多人在爱车依屋走出去自己做生意的时候，和别人谈起自己的曾经，大多人都自豪地说曾经在爱车依屋的工作历程。

    在爱车依屋，有什么问题都可以提，然后大家一起想办法帮忙解决。杜姐很想把这个例子讲给马三听，希望有一天他创业的时候，能像自己一样。但后来想了想，还是选择了不说，每个人的人生感悟是不一样的，各人有各人的价值观和世界观，杜姐不想让她的思想去影响马三的进步，马三是马三，杜月是杜月。这是杜姐现在的想法。

    想了想，杜姐又对马三说：“其实人生就像爬山，刚从山脚爬的时候，我们充满着热情，但是在曲折的山路中，在山边的风景里，很多人迷失了方向，忘了自己当初的目标，只有坚信着自己的目标，一步一个脚印地往上爬的时候，当你站在山顶的时候，你才会发现自己一路走来的是多么的不容易，这时候也才明白得了，成就来之不易，是坚持不懈的努力，是永不忘怀的信念才支持着你登峰的关键。”

    这一刻，马三开始明朗起来。两人有说有笑地爬山，马三发现，爬山虽然很累，但能学到东西还是挺开心的。更何况，还有个美女一起陪着爬山。