第381章 得段子手者得天下

    陆泽拿许朝军和王小川两个天才少年举例，一下就把张向明、杨海波等人镇住了。

    如果说把计算机应用领域的人才分个档次，那王小川和许朝军绝对能排进第二梯队的最前位置。

    至于顶尖人才和第一梯队人才，也不得不承认现实，这会儿国内就没几个，多数都在欧美。

    张向明、杨海波几人虽然在魔都排的上号，但和王小川、许朝军一比就逊色不少。面对这两位天才少年，他们的脸皮还没有厚到说能胜过对方。

    见几人默不作声，陆泽继续说道：“我们一没那么多资金，二没那么强大的技术团队，所以肯定不能向那样转型门户网站。

    所以咱们作为初创公司，实力不足时要学会做减法。”

    “怎么个做减法？”周延彬又急着问起来。

    陆泽澹定地回道：“就是砍掉那些不可能、或暂时做不了的业务，专注做自己最擅长的事情。

    我们不要想着转做门户网站，甚至暂时都不能想着转做泛社交平台。

    而是专注做熟人社交，把这部分产品打造到极致。”

    “陆总，你前面不是还说熟人社交产品不可持续，新鲜感过了用户粘性和活跃度都会下降吗？”张向明又忍不住念叨起来，真不明白陆泽到底要闹哪样。

    陆泽笑了笑，无奈解释道：“你忘了我说的迭代思维了，既然熟人社交产品容易玩腻，那咱们就要不断的推出新功能去吸引用户。

    想维持用户对开心网的粘性，光靠一个校友录还远远不够。

    首先这个产品太过普通，其他平台也有类似产品。其次这个产品的深度不够，互动性还不足以维持熟人社交的活跃度。”

    “那还需什么？”杨海波在愣神中也抢话问了一句。

    陆泽轻描澹写地回道：“第一，需要强化个人主页功能，增加不同的内容板块，把个人主页的个性化功能做到极致，让用户能够自由地编辑和展示自己的主页。”

    “个人主页？不就是帐号信息，学校信息，联系方式那些吗？”周延彬再次迷惑了。

    按照网站的风格，个人主页显示的也不过是大学是哪个班级，中学哪个班级，小学哪个班级，再加上邮箱等联系方式。

    这有什么好修改的？又如何把个性化功能做到极致？

    不光周延彬不理解，其他成员也是一头雾水。

    陆泽耐心地解释道：“如果只是显示这些基本信息，那个人主页毫无价值。

    这些基本信息，完全可以展示在其它位置，甚至都不值得占用一整个页面。

    个人主页，是用户对外交流的窗口。

    如果能够让他们在上面发表一些日志、随笔，推荐一些喜欢的书籍、音乐和电影，并配上一些感想，相信很多人愿意积极参与的。

    而且，每个用户不仅会热衷于编辑自己的主页，还会带着一种窥探的心理，经常去翻看朋友或同学的主页，看看人家最近几天有没有什么动态更新。

    这个功能，就是加强熟人社交平台用户活跃度的方法之一。”

    “啊？加上这些就行了吗？”张向明作为技术宅，很难理解这种事情。

    网上每天有那么多好玩的事情，编辑个人主页能有什么乐趣。

    陆泽确定的点了点头：“是的，这个功能必须实现，这是开心网成功与否的最关键功能。

    而且主页个性化显示功能越强大，对开心网的帮助就越大。

    这点你们可以再去研究看看，尽快出个方桉出来，抓紧投入研发。”

    这还用想么，前世不管是国外的facebook（脸书），还是国内的qq空间，都是赢在了个人主页的产品设计。

    人都有分享炫耀的底层需求，而且还不想显得自己太过刻意。既恨不得身边的亲友都知道，又不想让大家发现自己是故意广而告之。

    一句话简单概括，人人都想低调装个逼。

    至于表达自我，展示态度，彰显内涵，这些有一个算一个，都是从分享和炫耀衍生出来的需求。

    而个人主页能很好地满足这个需求，尤其是在数码相机和拍照手机普及的年代，这点就更是发展到了极致。

    前世的facebook（脸书）、qq空间等一众社交产品，就利用这点把用户的粘性和活跃度彻底锁定。

    从客户心理学来说，个人主页和手帐可以归为同一类产品。

    只不过个人主页以后会因为互联网的便利性，变得比手帐更容易浏览和分享。

    再加上社交网站多数都是免费的，不像手帐那么费钱，这就导致了个人主页的流行性要远超手帐产品，二者完全不在一个数量级。

    要知道，qq空间玩的飞起的那些年，多少男生都沉溺其中。

    无数少男少女们每天更新着自己的页面，期盼着一身才华能够被人注意，与众不同的内涵能被人欣赏，从而脱颖而出，赢得择偶权。

    要不是手帐产品天生带着一丝文艺属性，一直有文艺青年们对其钟爱有加，说不定这个产品早就消失在了历史长河中。

    “好吧，我知道了，回头我就去国外的网站看看去，看看有没有什么可借鉴的。”周延彬点头答应下来。

    陆泽倒是可以直接告诉他们，个人主页的完美解决方桉，但他并不打算那么做。

    提醒几句就可以，什么都提前讲出来，不利于团队的自我思考和解决问题能力的培养。

    以后要是什么事情都等着他来操心，非累死不可。

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