吕大师这一通引经据典,颇有些仙风道骨的味道。
人有时候就是贱得慌,学校老师认认真真讲的知识不稀罕,社会上的神棍随便忽悠几句却当成宝。
一般书读的越少,就越容易有这种表现。
这不,土老板们此时就对吕大师的高谈阔论肃然起敬,一时惊为天人。
只听得吕大师又忽悠道:“中华文明源远流长,国学早已经渗透到了生活中的方方面面。
只要你有一双发现的眼睛,就能从中悟到国学的真谛。
今天想和大家分享一下,国学文化里的天道、人道和商道,不知道大家想不想听啊?”
“想...”数百位已经入套的土老板们异口同声地喊道。
吕大师拖了拖眼镜儿,继续传道了:“为什么说国学很重要,如果你悟透了国学,才能把企业做到基业长青。
举个例子,就像我们企业,老是想把人才留住。
可偏偏你费尽心思去设计各种制度、各种激励措施,有时候却适得其反,人才反而流失的很快。
这又是为什么呢?留住人才为什么就那么难呢?
因为你的团队缺少魂魄,自然就没有凝聚力。
《道德经》里有句话,‘载营魄抱一,能无离乎?’
什么叫魄?依附身体的精神。什么叫魂?可以离开身体的精神。
你把企业的魂魄建出来了,公司也就有了企业文化,团队就有了精神,方能久而不死、基业长青。
可企业文化又如何构建呢?
国学里面其实也有很多法门,《道德经》里面、《论语》里面、四书五经里面、佛经里面,包含了天道、人道、商道的一切至理,只是很多人看不懂而已。
曾子的《大学》中就曾说过,大学之道,在明明德,在亲民,在止于至善。
意思就是告诉大家,学习的最终目的在于弘扬光明正大的品德,学习和应用于生活,使人达到最完善的境界。
这道理,放之企业也一样啊。
企业的企字,是一个‘人’字加一个‘止’字。
知止而后有定,定而后能静;静而后能安;安而后能虑;虑而后能得。物有本末,事有终始。知所先后,则近道矣。
这都是曾子在《大学》中阐述的法门,用这个法门去感悟如何构建自己企业文化岂不是更‘近道矣’?
所以,同志们啊,别觉得什么外来的和尚会念经。
洋鬼子的那些现代管理理论,我们的老祖宗们早就琢磨透了。
再比如洋鬼子们研究个营销,都能写出那么多理论,洋洋洒洒百万言,可是我们老祖宗用一个字就概括了。
有没有人能猜到是哪个字呢?
呵呵,其实是‘儒’字。
一个‘人’字,一个‘需’字,加在一起就把营销阐述的淋漓尽致。
你去翻遍洋鬼子的几百本营销理论书籍,全都是在讲满足人的需要,解决客户的需求。
还是那句话,中华文化博大精深,国学经典更是深不可测,这是老祖宗们传下的巨大财富,也是人类文明的思想宝库。
越学习,越觉得自己无知。越研究,越明白自己懂的还远远不够。
吕某人不才,苦心钻营十数年,在浩瀚的国学经典面前,都还只是个小学生。
不过我愿意把十数年苦心钻研的微末所学,拿出来分享给大家,谁让我们中华文化是利他精神呢。
让我们一起教学相长,互相成就,止于至善的自己。
大家说,好不好啊?”
“好!”
“吕大师大气!”
吕大师看似旁征博引,其实就是一顿瞎扯澹。
可这样的瞎扯澹,浅显易懂,土老板们喜欢啊听啊。
只见大家两眼放光,彷佛瞬间掌握了天道、人道、商道真谛,回去马上就可以应用在自己的企业里,分分钟让自己成为首富。
他们看向吕大师的目光,也越来越虔诚。就像是狂热的信徒们,拜倒在神圣的布道者面前一样。
然而幸福的时光总是短暂,上午这一场内(纯)容(瞎)丰(扯)富(澹)的讲座,就在全场‘企业家们’迷醉的眼神中,很快过去。
吕大师又在一段气势磅礴的国乐bgm下,走下了舞台。
主持人谢冰接过舞台,继续主持:“谢谢吕大师的精彩讲述,我像大家肯定意犹未尽。
下面请大家有序退场,先去自助餐厅用餐,下午一点半再重新回到会场,我们继续聆听吕大师的精彩分享,谢谢大家的配合!”
吕大师的分享,在场的‘企业家’们意犹未尽,这顿精神食粮,让一众土老板们到了中午,却一点都不觉得饿,恨不得找到吕大师当面,畅谈个三天三夜。
不过想归想,饭还是要吃的,土老板们在招商部一众员工们的引导下,纷纷走去了自助餐厅用餐。
这也... -->>
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