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第二十五章 公司又缺人了

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员开始,让他们成立一只队伍,赶紧找人。

    其它的可以等,我这节目不能等,咱们公司主业太少,根基必须壮大。很多我不懂,公司交给你了,实在不行找我哥去,让他先派人帮你。”小仙继续建议道。

    “找你哥?之前借的人还没还呢,都还留在公司。”唐汉文可没脸继续去要人,公司发展快,人员短缺证明他没办好。

    两人沟通后挂了电话,小仙顶多出下主意,没本事去打理公司,困难还是要交给唐汉文解决。

    “老爸,有可靠的人吗?我要帮手,忙不过来了。你手下如果有闲人,也可以安排来我这,我公司里也缺各种人才。”小仙想了想,身边人还是交给老爸安排好,公司新找的人没底。

    “行,我问问,回头给你回电话。我这有事,先这样。”许贵正开会,接到女儿电话应了下来。

    “许总,公司需要裁掉的员工不少,人员名单要尽快定下来,很多员工听到了风声。”

    许贵看着人事部经理,心里感慨,女儿算是给他一个好消息。他的地产公司这两年一直缩水,生意更是难做,不是以前市场好,赚了钱,哪能坚持住。

    “小王,你联系北京小仙娱乐公司,看看他们需要那些人,把名单直接给赵经理。老赵,你根据名单看看有谁去首都,如果不够直接调动过去,不服从调动的开除,去的补贴下路费和其它费用。公司暂时先别裁员,没准过段时间又有缺人的,先这样。”许贵忽然想到,昨晚老婆说她公司缺人,现在女儿又打电话要人,儿子那里应该也能消化些吧。裁人和开除不一样,前者花费大,名声也不好,后者就差的多了。

    特殊职业人才或许不能用,但一般员工去什么行业都可以,比如人事部、财务部、安保部、司机等,如果不需要一技之长就更简单。

    许贵发现世道变了,以前都是他帮助老婆孩子,现在他走下坡路,要孩子老婆帮他。一个循环,看来谁也不会风光一世,谁都有风光之时。

    这些天许小仙一直和金少云在一起,他是《寻找新娘》智囊团里一员,现在来到《四合情缘》担任编剧。两人一直探讨《四合情缘》,整理剧情,增加一些故事和笑点。

    金少云已经掌握了许小仙的节奏,进展比较顺利,已经编辑出十几集的量。他很佩服小仙,很多点子都是她想出来,而他负责加工。

    “许总啊,给留条活路,你这样会显得我很无能,‘和尚出家不能结婚,是因为他们这群人喜欢捡肥皂,要不怎么会介意和尼姑一起生活。’‘尼姑同样如此!’‘两者都是最早的同性恋聚集地’,这些你都是怎么想出来的?不怕播出引来事端?”金少云看着小仙写的剧情段子问。

    “故事而已,都是为观众娱乐,又不是真的,他们认真说明有鬼。再说,真正的得道高僧是不理会这些的,真假都懒得去辩解,来计较这个也需要降低自己的智商。”小仙不在意的说道。

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